公务员哪些情形
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公务员在以下情形下不得辞退：
因公丧失工作能力
在职公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不得被辞退。
完全丧失工作能力的公务员，经过医院等有关部门认定后，可以办理退休。
患病负伤在规定医疗期内
因个人原因患病或负伤的医疗期根据劳动法规定，给予3个月到24个月的医疗期。
在规定的医疗期内，单位不得辞退公务员。
女性公务员在孕期、哺乳期
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，单位不能因不胜任工作或其他原因辞退。
不得录用为公务员的情形
被开除中国共产党党籍的。
被依法列为失信联合惩戒对象的。
在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
曾被开除党、团籍的。
不得辞退公务员的情形
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的。
患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
这些情形旨在保护公务员的合法权益，确保他们在特定情况下不会被不公正地辞退。