什么叫劳保假
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劳保假是指 劳动者因故不能继续劳动或暂时中断劳动时获得的假期。这种假期通常是因为劳动者患病或非因工负伤，经过一定的治疗和休养时间后，仍不能恢复工作，从而享受的假期。在劳保假期间，劳动者可以获得用人单位发放的病假工资或生活费，同时用人单位也会为其缴纳相应的社会保险费用。
具体来说，劳保假可能包括以下几种情况：
病假：
劳动者因疾病或非因工负伤需要停止工作进行治疗和休养，可以享受病假待遇。病假期间，劳动者可以获得病假工资，具体标准根据不同地区和单位的规定而定。
产假：
符合计划生育规定的女职工，在怀孕期间可以享受产假。产假期间，女职工可以享受不少于98天的产假，难产的可以增加产假15天。产假期间，女职工可以获得产假工资或生活费。
陪产假：
一些地区允许女职工的丈夫在妻子生育期间享受陪产假，陪产假的具体天数根据不同地区的规定而定。
其他特殊假期：
根据不同的行业和企业的规定，还可能包括其他类型的劳保假，例如工伤假、婚假、丧假等。
需要注意的是，劳保假的具体政策和待遇可能因地区和行业而异，劳动者在享受劳保假时应当参照所在地区和单位的具体规定。