住房公积金应缴多少

住房公积金的缴存金额由两部分组成：缴存基数和缴存比例。

缴存基数

对于已经在单位工作了一段时间的职工，缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存，缴存基数是职工本人当月的月工资。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存，缴存基数是职工本人当月的月工资。

缴存比例

住房公积金的缴存比例由缴存单位自行选择，但有一个范围限制，即不低于5%，不高于12%。个人缴存比例应与单位缴存比例一致。

计算公式

公积金的月缴存额计算公式为：

\[ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例} \]

示例

假设某职工上一年度的月平均工资为10000元，单位选择的缴存比例为10%，则：

\[ \text{月缴存额} = 10000 \times 10\% + 10000 \times 10\% = 2000 \text{元} \]

注意事项

住房公积金的缴存基数有一个最低标准和最高标准，具体标准由各地根据实际情况确定。

单位和个人的缴存比例应保持一致。

某些城市或情况下，缴存比例可以适当提高，但需符合当地政府的有关规定。

建议

职工应根据自己的实际工资情况选择合适的缴存比例，以最大化利用住房公积金的福利。

单位在确定缴存比例时，应充分考虑员工的福利和负担，确保合规且具有竞争力。