为什么公司缴纳工伤险
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公司缴纳工伤保险的原因主要涉及以下几个方面：
法律义务
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，用人单位必须为职工参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费。
保障职工权益
工伤保险制度旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的合法权益。
分散企业风险
通过工伤保险，企业可以分散工伤风险，减轻因员工工伤带来的经济负担。
强制赔偿与标准统一
工伤保险提供统一的赔偿标准，防止因企业效益不同导致赔偿标准悬殊，同时避免受害者“漫天要价”。
促进安全生产
企业通过缴纳工伤保险，更有动力改善劳动条件、保护劳动者健康和安全，从而减少事故发生，促进安全生产和社会经济发展。
维护社会安定
工伤保险有助于工伤事故后的善后处理，提高企业和单位参加工伤社会保险的积极性，维护社会安定。
现金流管理
缴纳工伤保险可以确保企业现金流支出的稳定，提高企业的抗风险能力，增强老板的安全感。
法律责任
用人单位未按规定为职工办理工伤保险的，将面临社会保险行政部门的处罚，包括罚款、滞纳金等。
综上所述，公司缴纳工伤保险不仅是法律规定的义务，也是保障职工权益、分散企业风险、维护社会安定和促进行业健康发展的重要措施。