辞职多久拿工资
时间：
根据《劳动合同法》第五十条和《工资支付暂行规定》第九条的规定，员工离职后工资应在 解除或终止劳动合同时一次性付清。具体发放时间有以下几种情况：
离职当日结清
劳动合同法规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3个工作日内发放
公司通常会在员工离职后的3个工作日内（遇特殊情况不得超过5个工作日）发放离职员工工资。
离职当月的工资
辞职当月的工资，公司通常会在规定工资发放日发放，即按照实际出勤计算，离职月应发工资月薪/21.75*离职月出勤天数。
约定日期支付
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
综上所述，一般情况下，员工离职后工资应在离职当日或3个工作日内结清，具体发放时间可能会因公司规定或特殊情况有所延迟，但最迟不得超过5个工作日。建议员工在离职时与公司确认工资发放的具体时间，以确保自身权益不受损害。