拖欠找什么
时间：
拖欠工资时，可以采取以下途径来解决问题：
劳动监察大队
热线电话：12333。
职能：劳动保障监察部门，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。
投诉方式：拨打12333电话，详细描述公司拖欠工资的情况，提供公司名称、地址、负责人联系方式、拖欠工资的时长和金额等信息。
劳动仲裁委员会
咨询渠道：拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会的地址和电话。
职能：解决劳动争议的法定途径，对工资纠纷等问题有明确的管辖权。
申请流程：准备好相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等），向劳动仲裁委员会申请仲裁。
工会组织
维权热线：12351。
职能：维护职工合法权益的组织，可以与企业进行沟通协商，督促企业支付拖欠工资，尤其在集体性工资拖欠事件中发挥积极作用。
向法院起诉
适用情况：劳动仲裁后仍未得到满意结果，或情况紧急。
流程：向法院提起诉讼，需要准备好相关证据，如欠条等。
建议
优先选择：首先尝试通过劳动监察大队和劳动仲裁委员会解决问题，因为这些途径相对简便且成本较低。
证据准备：无论采取哪种途径，都应准备好充分的证据，以便在需要时能够有效维护自身权益。
法律咨询：在处理复杂或金额较大的拖欠工资问题时，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。