员工社保报销哪些
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员工社保报销主要包括以下几部分：
医疗保险报销
住院治疗费用
门诊治疗费用
急诊抢救费用
特殊治疗如肾透析、恶性肿瘤治疗等
药品费用，须符合基本医疗保险药品目录
生育保险报销
产检费用
分娩费用
剖宫产费用
新生儿护理费
生育津贴
工伤保险报销
工伤医疗费，包括辅助器具费、康复治疗费等
工伤救治相关费用，如外地就医交通费、食宿费等
工伤补贴，如伤残津贴、一次性工亡补助金等
失业保险
非因本人意愿中断就业时的生活保障
养老保险
确保员工退休后有稳定的经济来源
报销比例和范围可能因地区政策不同而有所差异。通常，一级医院的报销比例较高，可达95%，而三级医院的报销比例较低，为65%左右。需要注意的是，一些高端医疗服务和高价药品可能不在社保报销范围内。