上海离职后多久发工资
时间：
关于上海离职后多久发工资的问题，可以得出以下结论：
一般规定：
离职后一个月内发放工资。具体而言，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
特殊情况：
有些情况下，公司可能会在更短的时间内发放离职员工工资。例如，根据一些公司的内部规定，离职员工的当月薪资可能会在离职后的十五天之内结清，或者在收到辞职申请并批准后即时发放。
综合以上信息，可以得出以下建议：
离职后一个月内发放工资是最常见的规定，但具体时间可能会因公司内部规定或特殊情况有所提前。
劳动者在离职时应当与用人单位确认工资发放的具体时间和方式，以确保自身权益。
如果离职后工资未按时发放，劳动者可以向劳动部门请求帮助，维护自身合法权益。