工资怎么还没发
时间：
如果您的工资迟迟未发放，您可以采取以下步骤来解决问题：
沟通
首先尝试与您的上级领导、人事或财务部门沟通，了解工资未发放的具体原因。
投诉
如果沟通无果，您可以拨打全国统一的劳动保障热线电话12333进行咨询并投诉。
向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为。
仲裁
向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资报酬。
法律途径
如果仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
根据国家规定，在仲裁或诉讼时，您可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
其他
如果单位有工会组织，您可以向工会投诉。
如果单位拒绝支付，您可以准备仲裁申请书、劳动合同等有效材料申请劳动仲裁处理。
注意
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位可能会被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可能面临赔偿金。
请根据您的具体情况选择合适的解决步骤。