年终公司发什么
时间：
年终公司发放的福利和奖金形式多样，具体包括以下几种：
13薪或14薪
这是最常见的年终奖发放形式，只要员工在年底仍然在岗，就可以获得。
绩效奖金
根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果发放的奖金。
红包
通常由老板决定，没有固定规则，可能取决于员工与老板的亲疏。
年夜大餐
公司可能会组织年夜大餐，员工可以带家属同乐，同时还有过节费发放，通常通过现场抽奖产生。
开年利市
每年初八发放福利，可能包括油、电饭煲、餐纸、钱等物品，或者发放超市的购物券。
购物卡
可以发放线上商城的购物卡或大型购物商场的购物卡，这种方式员工满意度较高。
水果礼盒
可以发放两三箱水果礼盒，虽然重量较大，但礼品丰盛，适合带回家。
年货大礼包
综合礼包，包括零食、肉食、果干、坚果等，礼盒精美且实用。
坚果礼包
高营养价值的坚果礼包，适合各年龄段的人，也是年终福利的不错选择。
手机电子产品
每人发放一部新款手机，非常有面子，员工满意度高。
公司特色产品
如果公司有自有产品，可以发放一些特色产品，既能让员工感受到公司的能力，也是对公司产品的宣传。
自行车或健身卡
可以体现公司对员工的关怀，同时也有劳逸结合的作用。
抽奖活动
可以通过抽奖的方式发放奖品，即使未抽中大奖，员工也能得到最基本的安慰奖。
干股分红
针对关键人才的特别激励，不掏钱分享公司经营成果。
带薪休假
作为一种福利，也是企业对员工一年来辛勤工作的肯定。
这些福利和奖金的发放形式可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，以最大程度地激励员工，增强员工的归属感和满意度。