推荐信找什么人写
时间：
选择推荐信撰写人时，以下是一些关键考虑因素：
熟悉程度：
推荐人应该对你有深入的了解，最好是在你的学术或工作环境中与你有直接接触的人。
权威性：
推荐人最好在他们的专业领域有一定的权威性，这样他们的推荐信会更具说服力。
关系密切：
推荐人与你的关系越密切，他们对你的评价和推荐往往越真实可信。
了解你的能力：
推荐人需要了解你的学术能力、工作表现和个人特质，并能具体举例说明。
推荐信内容：
推荐信应具体、有针对性，能够凸显你的特长和成就。
推荐人地位：
虽然推荐人的地位很重要，但更重要的是他们能否真实反映你的能力和优点。
专业教授：如果你在某个领域表现突出，与教授关系良好，他们可以是理想的推荐人。
学术研究导师：如果你参与过科研课题，导师会是很好的选择。
实习导师：如果你有实习经验，实习导师出具的推荐信可以体现你的实践能力。
系主任或辅导员：他们通常了解你的整体表现，并能从班级或学校层面进行评价。
工作上的领导：如果你有工作经验，你的直接上司或HR部门成员也可以提供推荐。
校友：如果你申请的学校的教授中有校友，并且你们关系较好，他们可以是很好的推荐人。
选择推荐人时，请确保他们愿意并能够投入时间和精力来撰写一封有质量的推荐信。你还可以提供尽可能多的个人信息和成就，以帮助推荐人写出更具说服力的推荐信。