为什么本人没交五险

经济状况不允许

许多人因为经济拮据而无法承担社保费用。社保费用通常由单位和个人共同承担，对于自由职业者或个体工商户来说，所有的社保费用都需要自己承担，这可能会构成较大的经济压力。

对社保重要性的认识不足

一些人可能没有充分了解社保的重要性和作用，认为年轻身体好，不需要过早缴纳社保，或者认为社保费用会减少到手工资，因此选择不缴纳。

单位不缴纳

有些单位为了降低成本，选择不为员工缴纳五险一金。员工可能没有意识到这一点，或者即使意识到了，也可能因为单位提供的工资较高而选择接受不缴纳社保的条件。

法律意识不强

一些人可能缺乏法律意识，没有利用法律手段维护自己的权益。此外，由于社保相关法律制度尚不完善，一些用人单位和员工可能利用这些漏洞规避社保缴纳责任。

工作性质特殊

某些人因为工作性质特殊，如自由职业者、兼职者等，可能没有单位为其缴纳社保，同时他们自己也可能觉得缴纳社保麻烦或没有必要。

选择高工资放弃保险

一些人在求职时，面对低工资加社保和高工资的选择，可能会倾向于选择高工资而放弃社保。用人单位也会出于节省成本的考虑，不为员工缴纳五险一金。

地方政策问题

在某些地区，可能存在政策上的限制，导致个人无法缴纳社保或补缴社保。例如，一些地方可能不允许补缴社保，或者对社保缴纳有特定的年龄要求。

综上所述，没有交五险的原因多种多样，主要包括经济状况、对社保重要性的认识不足、单位不缴纳、法律意识不强、工作性质特殊、选择高工资放弃保险以及地方政策问题。建议个人在考虑是否缴纳社保时，应全面评估自身经济状况和长远利益，并加强对社保制度的了解。同时，用人单位也应遵守法律规定，为员工缴纳五险一金，以保障员工的合法权益。