医疗期病假多久
时间：
医疗期的病假时长根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限来决定，具体规定如下：
实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的：
医疗期为3个月。
实际工作年限10年以上（含10年），在本单位工作年限5年以下的：
医疗期为6个月。
实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的：
医疗期为9个月。
实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的：
医疗期为12个月。
实际工作年限10年以上，在本单位工作年限15年以上20年以下的：
医疗期为18个月。
实际工作年限20年以上的：
医疗期为24个月。
此外，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算，六个月的按十二个月内累计病休时间计算，九个月的按十五个月内累计病休时间计算，十二个月的按十八个月内累计病休时间计算，十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
建议：企业在确定员工的病假时长时，应严格按照上述规定执行，并在员工病假期间按规定支付病假工资或疾病救济费，确保员工权益。