为什么企业这么怕仲裁
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企业害怕劳动仲裁的原因主要包括：
法律责任：
企业可能因违反劳动法规定而面临法律责任，如支付赔偿金、罚款等。
证据责任：
在劳动仲裁中，企业需要承担更重的证据责任，无法提供充分证据可能导致不利后果。
程序影响：
劳动仲裁程序可能耗费企业大量时间和精力，影响企业的正常运营。
信用影响：
败诉可能导致企业信用受损，进而影响其商业合作和融资机会。
公开影响：
诉讼案件可能需要公示，这可能对企业的声誉和品牌形象造成负面影响。
监管惩处：
劳动仲裁机构对企业的监管和惩处力度较大，企业可能因此害怕参与仲裁。
劳动政策透明：
当前劳动政策较为透明，职工容易发现并利用政策漏洞提出仲裁申请。
时间和精力消耗：
劳动仲裁案件从立案到结案通常需要较长时间，企业需投入大量时间和精力应对。
企业通常希望避免上述不利后果，因此在面临劳动争议时可能会对劳动仲裁持谨慎态度