迟到多久算旷工6
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关于迟到多久算旷工的问题，不同的公司或机构有不同的规定。以下是几种常见的标准：
钧正公司
迟到或早退1小时视作旷工半天。
迟到或早退3小时视作旷工1天。
学校
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工。
迟到或早退3小时以上者视为一天旷工。
吴静所在公司
迟到或早退1小时以上，两小时以内，算旷工半天。
迟到两小时以上，则算旷工一天。
叶某所在公司
迟到30分钟以内算迟到。
迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天。
迟到4小时以上记旷工一天。
一般规定
迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工。
迟到或早退3小时以上者视为一天旷工。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一般公司：迟到或早退3小时以上通常被视为一天旷工。
钧正公司：迟到或早退1小时以上，两小时以内算旷工半天。
学校：迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工。
叶某所在公司：迟到30分钟以内算迟到，30分钟以上4小时以下记旷工半天，4小时以上记旷工一天。
因此，迟到的具体算法规则还需参照各自公司的内部规章制度。如果需要了解某个特定公司的规定，建议查阅该公司的《员工手册》或相关政策文件。