什么是带薪休息

带薪休息是指 员工在休假期间仍享有正常工资收入的假期。具体来说，带薪休假包括带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、探亲假、工伤假等。根据中国劳动法规定，职工连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期即为带薪年休假。

带薪年休假的具体天数根据职工的工作年限来决定，1-10年休5天，10-20年休10天，20及以上休15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

除了国家法定假期以外，企业内部也可以给员工提供其他类型的带薪休息，例如公司的成立日、周年庆、工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”等。这些福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。